员工价值
安瓦致力于实现公司与员工之间的双向互惠，为员工建立良好的工作环境，提供发展和提升的机会，培养积极的工作氛围，并对员工的付出给予应有的回报和认可，以此培养和提升员工的敬业精神，增强员工的责任感和忠诚度，从而为公司的长期发展创造更大的价值。
员工培养
明确的发展计划；培训和学习机会；导师制度；挑战性的工作任务；绩效评估和反馈机制；晋升和职业发展机会；校企深度合作。
招聘理念
以人为本
公平公正
多元化
潜力发掘
文化契合
岗位需求
电芯研发工程师
3年/研究生
任职要求：
教育与专业：研究生及以上，电化学、物理、高分子相关专业；
工作经验要求：3年及以上锂离子电芯产品开发工程师工作经验；
职业素养要求：
①　负责与PACK端锂电芯产品技术对接，客户技术要求导入，客户产品需求评审；
②　独立从事电芯产品设计、组织设计评审、设计修订、设计工艺文件图纸输出及受控发行，电芯开发APQP实施，DFMEA实施，参与PFMEA的研讨；
③　负责电芯样品零部件物料BOM输出，样品物料进度跟进，样品物料适配性确认及修订；
④　负责组织电芯样品测试结果评审及总结报告；零部件材料的通过性评审及评审结论；
⑤ 负责电芯项目量产转化，及量产期间的产品工艺维护及工程变更发行审核。

材料研发工程师
0-1年/本科
任职要求：
教育与专业：本科及以上，化学、材料（电池相关）、新能源相关专业；
工作经验要求：应届毕业生无经验要求，社招要求有1年以上新能源行业工作经验；
职业素养要求：
①　负责新材料的验证导入；
②　负责材料规格书的编制；
③　负责新材料的自主开发，相关知识产权申报；
④　负责搜集行业材料数据，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；
⑤ 协助完成新材料选型、样品的确认。

涂布工艺开发工程师
3-5年/本科
任职要求：
教育与专业：本科及以上学历，化学、材料、机械、自动化等相关专业；
工作经验要求：3-5年以上锂离子电池企业同工序相关工作经验；
职业素养要求：
①　负责编制并及时更新本工序工艺文件CP、PFMEA、MBOM、工艺标准、工艺流程图;

②　负责生产过程中异常问题的分析与解决以及前后工段反馈的异常问题的处理与解决;

③　负责产品工艺分析，持续改进，优化本工序相关工艺参数，提高涂布质量及合格率;

④　负责涂布工序新材料，新配方，新设备的工艺验证；

⑤ 负责工艺改善项目设计方案，实施方案及推广方案。

质量体系工程师
2-5年/本科
任职要求：
教育与专业：本科及以上学历；
工作经验要求：有制造工厂体系管理2-5年工作经验；
职业素养要求：
①　建立、完善公司质量、安全、职业健康管理体系，并负责公司三体系和IATF16949的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
②　负责公司三体系和IATF16949认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；
③　负责按照三体系和IATF16949标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系；
④　督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。

BMS应用工程师
1-3年/本科
任职要求：
教育与专业：本科学历；
工作经验要求：1-3年相关年工作经验；
职业素养要求：
①　可独立从事BMS系统策略制定、软件认可流程以及标准制定、现场调试测试，系统问题分析排查等工作；
②　熟悉嵌入式开发流程及开发工具，熟悉8位、16位、32位单片机的相关开发流程体系；
③　熟悉CAN、CANFD等车载网络通信协议、熟悉软件设计开发规范、软件刷写规范、诊断协议和标定协议等规范。熟悉整车高压、电池系统及其相关零部件设计、开发流程；
④　具备BMS相关应用层开发经验以及电池系统现场调试经验。

运营管理工程师
1-3年/本科
任职要求：
教育与专业：本科及以上学历；
工作经验要求：具有1-3年的工作经验，锂电行业工作经验最佳；
职业素养要求：
① 负责制定公司业务目标和经营计划，分解目标和工作任务，策划保障实施计划；

②　负责监控重点工作任务实施进展，推动解决工作难点或跨部门协调事项；

③　负责识别各部门的工作流程待改进项，推动业务流程建设完善；

④　负责组织公司业务目标和分解计划定期数据监控，运行评估及反馈；

⑤ 负责组织，实施，推动重大项目及跨部门问题协调。

生产技工
1年/专科
任职要求：
教育与专业：专科及以上学历，机电及电气相关专业；
工作经验要求：1年相关年工作经验，可考虑退伍军人；
职业素养要求：
①　负责按照计划及作业标准对设备进行稼动；
②　负责
出现异常时及时向上级进行汇报；
③　负责
生产过程中各类数据测量、填写；
④　负责本岗位5S的实施；
⑤ 能适应长期倒班（目前是长白班）。
海外销售经理
3年/本科
任职要求：
教育与专业：本科学历，国际贸易、市场营销等专业；
工作经验要求：从事海外市场3年以上电池、储能、汽车市场开发和客户管理经验；
职业素养要求：
①　英语六级，口语沟通熟练；
②　了解电池、储能、新能源汽车产品构造，熟悉电池、储能、新能源汽车产品卖点，电池、储能、新能源汽车销售经验丰富；
③  负责实施海外销售渠道开发和维护，拓展海外业务市场，发掘潜在市场和客户；
④ 　能适应长短期国外出差。